11月1日，西安市人社局召開工作專題會，出臺四項措施確保農民工可以足額按時領取到工資，確保年度不發生新的欠薪案，確保年度不發生因欠薪而引發的重大群體性事件。

　　開展欠薪隱患排查整治

　　從11月1日起，全市人社部門將欠薪隱患排查整治工作列為重點，落實專人負責，采取動態追蹤機制，做好整治工作。對可能發生重大欠薪或欠薪逃匿的重點單位，列入重點監控名單，及早采取應對措施，防止矛盾集中爆發。同時，“拉網式”排查建筑施工項目，找準矛盾根源，及時查清欠薪原因，做好預警研判，落實主體責任，屬于哪個部門主管、審批的項目，在哪個區域發生的問題，第一時間通知責任部門、屬地政府介入處理。

　　嚴格執行五項機制

　　落實工作責任

　　11月1日起，全市勞動保障監察機構將切實負起監管責任，對各自轄區內使用農民工較多的用工單位特別是建筑施工企業的農民工工資支付情況進行逐個排查，不留監管盲區和死角。對排查出的欠薪隱患，按照五項機制實施辦法，凡是市級部門主管和審批的項目，由主管部門和審批部門進行牽頭處理；區、縣、開發區的項目，由區縣政府、開發區管委會牽頭負責。對所有欠薪隱患問題建立臺賬，實行“銷號”制度，做到發現一起、處理一起。

　　共同打擊惡意欠薪行為

　　針對采取極端手段惡意討薪、擾亂公共秩序和涉嫌拒不支付勞動報酬罪行為，人社部門將協調公安、建設、工商等部門，切實做好各自轄區內欠薪案件處置工作。積極聯系公安部門，依法嚴厲打擊欠薪逃逸行為；對發生拖欠工程款引起拖欠農民工工資問題的單位，協調建設、工商部門采取行政手段進行制約。對惡意欠薪、拒不配合改正的單位，人社部門將協調銀行監管部門，將惡意欠薪單位名單其錄入銀行征信系統，降低其企業信用等級。此外，在春節前開展多部門聯動的“一廳式”辦公，集中農民工工資拖欠問題。

　　妥善處置欠薪突發事件

　　針對春節前一段時期農民工欠薪案件高發的情況，人社部門將建立突發事件應急處置預案，迅速介入處理。相關區縣、開發區負責同志要第一時間到場處置，及時了解農民工訴求，凡是涉及欠薪的，立即組織人員力量跟進處理；對涉及民事糾紛的，及時引導當事人向勞動爭議仲裁機構或法院提起訴訟，依法維權；涉嫌以討薪為名聚眾鬧事的，將及時移交公安機關依法處理。