為了解返鄉農民工就業創業情況，3月份，國家統計局德州調查隊對德城區5個鎮街的100位返鄉農民工進行了專題調研。結果顯示，28%的農民工因現有技能找不到工作而返鄉，僅15%返鄉農民工選擇自主創業。

　　僅4%返鄉農民工簽訂過正式合同

　　31歲到50歲的青壯年勞動力占被調查人員的74%，而被調查人員中，初中文化程度的人員最多，達到51%。京津冀和省內則成為外出打工人員的主戰場，分別占43%和31%。

　　據了解，三分之二的農民工從事的工作無技術含量，主要是制造業和建筑業，兩者占比61%，其中，從事建筑業的被訪者占第一位，達39%。

　　從就業身份來看，有正式合同的職工僅占4%，無正式合同的職工占53%，一般自營勞動者占37%。由于文化素質低，缺乏專業技能，他們從事工作呈現勞動強度大、危險性高、勞動保障差、收入不穩定等特點。

　　近三成農民工因現有技能找不到工作返鄉

　　“我想找一份家政類的工作，這一類工作應該比保潔收入可觀，但是我問了問，現在月嫂和育嬰師都要求有資格證了，咱達不到標準?！?6歲的王女士有些沮喪地說，她在三八路人力資源市場轉了好幾天，由于之前工作的單位暫時停業，她成了待業人員?！叭绻换ㄥX參加學習培訓，就只能選擇去其他公司繼續做保潔或者回家種地?！蓖跖繜o奈地說道。

　　據統計，17%的農民工返鄉是由于企業處于停產、半停產或破產倒閉狀態;勞動合同到期后企業不再續簽或提前解除勞動合同的占15%;現有技能無法找到工作的占比最大，為28%。

　　調查中，工作人員發現，七成返鄉農民工已經找到了工作卻最終還是選擇返鄉，主要原因是由于技能素質不能適應企業用工需求、缺少合適的就業崗位信息、缺乏正確的就業觀念，或者排斥加班加點等原因。

　　15%返鄉農民工選擇自主創業

　　小張是1991年出生的“新生代農民工”，已經在外闖蕩了五年多，目前在建筑行業一個月的收入在5000元~6000元?！斑@么拼命工作就是為了回家開一家飯店，也算是自主創業吧?！毙埜嬖V記者，按照目前的情況，再攢上三四年就差不多了?！安幌牖丶乙院罄^續種地，也不想永遠給人打工，自己創業是最好的選擇?！毙埖卣f。

　　像小張這樣的農民工其實并不多，調查顯示，有14%的人準備種地或從事與農林牧副漁相關的其他事情，61%的人選擇留在家鄉附近尋找工作;7%的人正在尋找其他的外出就業機會;僅15%的人重返家鄉準備自主創業。

　　選擇創業的返鄉農民工由于在外務工積累了一定的經驗、技術和資金，大多選擇搞一些特色種植、養殖業以及創辦企業和從事個體經營。

　　近七成受訪者望政府提供就業崗位

　　此外，當前外出打工的農民還對政府、企業抱有很多期望。68%的被訪者期望政府在就業門路上予以幫助，特別是提供就業崗位。

　　目前，返鄉農民工就業創業仍面臨重重困難和問題，勞動力供需結構性矛盾突出，農民工年齡、文化程度、專業技能等與勞動力市場的實際需求存在較大差距。信息渠道的不暢通也讓農民工就業創業更加困難，許多促進就業創業的優惠政策，不能快速、及時、有效、全面地發揮效益，普惠群眾，75%的返鄉農民工從未有意識去了解和獲取相關的創業信息。而少數有創業意向、創業沖動的農民工在工商、稅務、金融、科技、管理、勞動等方面的專業知識欠缺，缺乏自主研發、技術創新意識，在創業道路上困難重重。同時，資金問題也成為返鄉創業者創業的瓶頸。

　　調查中，37%的被訪者期望政府在自主創業上提供支持，特別是資金扶持;42%的被訪者期望做好返鄉農民工社保關系接續工作;31%的被訪者期盼解決子女入學問題，確保他們都能及時就近就地入學，對屬于義務教育階段的學生落實有關待遇;56%的被訪者期望政府要強制用工單位給務工人員繳納養老、醫療等三險一金。同時期望企業落實好用工報酬，提供住房支持。