原標題：安徽新策落地，崗位培訓、技能競賽、創新實踐等獲得的成果，經認定可轉換為學歷教育學分（引題）

“學分銀行”助產業工人能力學歷雙提升（主題）

中工網訊（工人日報—中工網記者陳華 通訊員楊永紅）3月26日，安徽省安慶工匠學院組織相關專家在安慶職業技術學院就“產業工人學分銀行”學分轉化細則開展進一步討論。這意味著“學分銀行”制度在該工匠學院的落地。

設在安慶職業技術學院的安慶工匠學院，由安慶市總工會與安慶職業技術學院聯合成立。3月10日，學院為精準對接企業技改需求而定向培養的300余名學生正式開學。這批學員有望成為安徽省首批將“學分銀行”制度系統化應用于產業工人學歷與職業能力提升的創新實踐。

作為安慶職業技術學院開設的2025級成人?？平逃?，該項目首批開設數控技術、機電一體化、新能源汽車、應用化工技術等8個專業。安慶職業技術學院黨委副書記李克讓表示，在“技能成果可積分、學習經歷可追溯、學歷教育可銜接”的新模式下，產業工人通過崗位培訓、技能競賽、創新實踐等獲得的成果，經認定可轉換為學歷教育學分，實現能力與學歷雙提升。

“產業工人學分銀行”首批試點將構建起“工會搭臺、院校授課、企業用才”的協同機制。為推進產業工人學歷教育學習成果、非學歷教育學習成果與職業技能等級學分轉換互認，安慶市總工會目前正與各相關部門積極溝通。安慶市總工會相關負責人表示，將以安慶工匠學院為依托，實施“產業工人學分激勵計劃”，開展技能競賽與創新評選活動，進一步激發產業工人的積極性和創造力。

融合了政策支持、實踐鍛煉與知識學習等“成長生態”的“產業工人學分銀行”，收獲多家參與企業的支持。安徽昊帆生物有限公司人事經理楊倩表示，“企業將持續推進模式落地，整合資源，為工人提供多元培訓課程與實戰機會，促進學分與能力匹配，提升工人素質?！?/span>

安徽省終身教育學分銀行于2020年12月獲批成立，由安徽開放大學負責學分銀行具體的建設、管理、運行等工作。目前，學分銀行已建設智能化平臺，集成學習成果存儲、認證、轉換、查詢等功能。當前學分銀行平臺注冊用戶數80余萬，設立了153家學習成果認證機構。

據安徽省終身教育學分銀行管理中心負責人錢豐收介紹，以學分銀行為紐帶，可以構建“崗位能力+學歷教育+職業認證”貫通式培養體系，通過構建終身學習檔案，將產業工人的碎片化學習“存入”，實現對系統性知識的“支取”，以此讓產業工人減負增效。