記者7月15日從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳了解到，截至6月底，內蒙古城鎮新增就業10.98萬人，完成年度任務的49.9%；城鎮登記失業率3.82%，低于年度目標0.68個百分點，全區就業形勢總體保持穩定。

　　據了解，今年以來，內蒙古密集出臺了一系列穩就業政策措施，努力把疫情對就業工作的影響降至最低。

　　其中，在強化政策支撐保障方面，內蒙古形成了以疫情防控期間穩就業20條、應對疫情影響強化穩就業28條為統領，以失業保險穩崗返還、組織農牧民工返崗復工、鼓勵高校畢業生到基層一線就業等為抓手的“2+16”系列政策文件、80條政策措施。同時，從援助企業穩定就業崗位、給予就業補貼、兜牢高校畢業生等重點群體就業等方面提出了積極措施，制定了就業困難人員認定、公益性崗位開發管理等具體辦法。

　　在加大援企穩崗力度方面，實施社會保險費減免、失業保險穩崗返還、階段性降低失業保險費率等政策措施，共減免單位繳費52.8億元，其中減免養老保險費48.3億元、工傷保險費2.3億元、失業保險費2.2億元。同時，深入開展失業保險援企穩崗行動，截至6月底，全區已為7008戶企業返還5.8億元、惠及職工91.7萬人。援企穩崗一系列政策措施的落實，對紓解企業困難、穩定就業崗位、不裁員或少裁員發揮了重要作用。

　　在抓好重點群體就業方面，實施高校畢業生就業創業促進、基層成長和就業見習“三項計劃”、疫情防控就業服務和離校未就業百日攻堅“兩大行動”，高校畢業生實現就業或落實就業去向5.8萬人；推進農牧民轉移就業，全區農村牧區轉移就業181.1萬人，其中轉移6個月以上135.8萬人；強化就業困難人員兜底保障，加大公益性崗位開發力度，幫助1.7萬名就業困難人員實現就業，失業人員再就業3.5萬人。

　　在深化職業技能提升行動方面，全力推進“互聯網+職業技能培訓”，提高線上培訓課時比例，加大校企合作力度，擴大以工代訓范圍，支持企業以訓穩崗、以訓待崗；實施了農牧民工穩就業職業技能培訓等專項計劃，為就業重點群體、企業員工提供免費線上技能培訓。

　　在加強公共就業服務方面，組織開展系列網上招聘活動，為用人單位和求職者提供全天候注冊登記、信息發布、供需對接、業務咨詢等服務，做到“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”。1至6月，全區共舉辦272場線上招聘會，提供就業崗位65.9萬個，達成意向13.7萬人次。（記者 苗青）