為維護和諧穩定的勞動關系，從源頭上治理和預防拖欠、克扣農民工工資等行為，去年以來，敦化市人社局多措并舉，切實保障農民工合法權益。針對農民工舉報投訴案件本著“三快一好”即快立、快辦、快結、辦好的原則，簡化農民工案件受理程序，開辟維權綠色通道，受到了勞動者的廣泛好評。2016年，敦化市農民工投訴案件立案20件，涉及農民工1595人，共追發工資款3247.48萬元。

　　強化宣傳提高法律意識。該市人社局勞動監察大隊加大對《勞動法》、《勞動合同法》等勞動保障法律法規和有關政策的普及力度，深入到用人單位重點是建筑施工現場，開展政策宣講、發放宣傳資料等，提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規，按時足額支付勞動者工資。加強督查確定監控對象。該市勞動保障監察大隊把集中專項檢查與日常巡查相結合，經常深入用工單位進行用工檢查，加大對全市重點項目農民工工資支付情況的監督檢查力度。同時，將曾發生過拖欠農民工工資現象的用人單位列入重點監察范圍，進行日常巡查和定期回訪，建立了遏制拖欠農民工工資的長效機制。

　　推行建筑業農民工工傷保險制度。為了解決建筑業工人特別是農民工工傷風險高、維權難等問題，切實保障農民工的合法權益，從2015年6月開始，該市全面推行建筑業農民工工傷保險制度。全市48家建筑企業的1992名農民工全部參加工傷保險，農民工工傷參保率100%，其中有88名農民工已獲工傷保險補償金287萬元。開展農民工工資專項檢查。在每年春節來臨之際，該市勞動保障監察大隊都會重點對建筑施工企業和招用農民工較多的用人單位進行集中檢查，采取檢查與宣傳、指導與幫助相結合的方式，針對全市各類用人單位，在勞動合同簽訂、勞動用工備案、工資支付、社會保險繳納情況等方面進行有針對性的政策宣講與指導。2016年春節前共檢查用人單位32戶，涉及職工人數7208人，其中農民工6874人，責令支付206名農民工工資216.1萬元。

　　通過實施農民工工資保證金制度，對拒不支付農民工工資的行為，依照相關程序啟用農民工保證金先行支付，有效維護了農民工的合法權益。2016年當年收取14戶企業368.68萬元保障金；2016年使用金額為593.57萬元；2016年農民工工資保證金返還金額為1139.915萬元；農民工工資保證金現賬戶余額為1719.373萬元。在監管內的建筑企業繼續保持穩定態勢，有效保障了廣大農民工的利益。